企业的成功不仅取决于市场策略和产品创新,更在于其如何有效地管理和运用人才。一个科学合理的人才战略能够为企业的长期发展提供坚实的基础,并帮助公司在激烈的竞争中脱颖而出。本课程致力于为您全面剖析人才战略的各个方面,从管理思路到实操案例,从工具罗盘到风险防控,全方位提升您的企业人力资源管理水平,为公司发展注入源源不断的动力。
课程提供了一整套系统的解决方案,帮助企业在动态环境中优化人才配置,实现战略目标。课程从“让人才领航公司战略”开始,引导您了解如何将人才管理与公司战略紧密结合,确保公司在不断变化的市场中始终保持竞争优势。接下来,我们深入探讨“蓝天之上”的管理思路,介绍前沿的人才战略理念和方法,帮助您构建更为高效的管理框架。
在“战略罗盘”部分,课程将详细讲解如何利用工具罗盘进行战略规划,从而优化人才选拔和配置。通过“看护成本”模块,您将掌握人才供应链的3B模型,了解如何在保证成本效益的同时满足企业的人才需求。随后,通过“四维空间”的实操案例分析,您将学会如何将理论应用于实际操作中,解决企业在实施人才战略时面临的具体问题。
通过本课程,您将深入理解人才战略的各个关键环节,掌握前沿的管理思路和实操技巧,从而在企业发展中发挥最大效用。我们相信,通过系统的学习和实践,您能够有效提升公司的人才管理水平,为企业的发展提供强有力的支持。立即加入我们,解锁人才战略的无限潜力,让您的企业在未来的竞争中领先一步。
课程目录:
1课程宣导:让人才领航公司战略.mp4
2蓝天之上:人才战略的管理思路.mp4
3战略罗盘:人才战略的工具罗盘,mp4
4看护成本:人才供应链的3B模型.mp4
5四维空间:人才战略的实操案例.mp4
6八大风险:实施中的风险与防控.mp4
7人才评价:人才的过去、现在与将来,mp4
8人才盘点:人才战略中的大数据.mp4
9继任计划:让后备梯队有效继任.mp4
10总报酬模型:人才的多元化激励与保留.mp4
11平台创新:将有限战场变为无限战场.mp4
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