在如今竞争激烈的培训行业中,成为一名卓越的培训师不仅仅需要传授知识,更需要掌握教学艺术和专业技能的完美结合。本课程将带领您深入探索培训师成长的全面路径,从个人定位到教学技巧,从课程设计到学习活动组织,助您成就卓越培训师的自我提升之路。
课程通过结合理论与实践,为正在成长中的培训师提供全面的指导与支持。首先,通过模块一的探索,您将明确自己作为培训师的定位,并学习如何利用成人学习特点进行有效教学。其次,我们将深入探讨培训内容的筛选技巧和授课技巧的提升,包括如何建立自己的培训气场和注意说话细节。随后,课程将引导您学习组织与实施学习活动的关键步骤,涵盖小组讨论、游戏活动等实用方法的应用。此外,课程还会重点关注常见课堂问题的预防与应对策略,如学员参与度不高或讲到一半忘词等情况的应对技巧。最后,您将学习如何评估培训效果,并持续提升自己的教学能力,确保每次培训都能达到预期目标。
课程目录:
一、培训师的成长之路
01 成为一名培训师,你真的想好了吗.mp4
02 培训师的定位是什么.mp4
03 如何成为培训师.mp4
04 你知道成人学习的特点吗.mp4
05 内向的人能做培训师吗.mp4
二、从培训内容到授课技巧
01 聚焦4要素,轻松找准学习目标.mp4
02 挑选培训内容的3个筛子.mp4
03 培训讲解的4个步骤,mp4
04 培训技巧之3V大法.mp4
05 培训技巧之3V大法.mp4
06 培训时要注意的说话细节.mp4
07 如何建立你的培训气场.mp4
三、组织与实施学习活动
01 什么是培训中的学习活动.mp4
02 组织学习活动的4步骤.mp4
03 学习活动中的一种惯用方法.mp4
04 小组讨论到底要讨论出些什么.mp4
05 游戏活动在成人培训中的运用.mp4
06看完视频还需要做什么.mp4
07 角色扮演类学习活动的精准定位.mp4
四、预防与应对常见课堂问题
01 讲到一半忘词了怎么办.mp4
02 如何把握培训的时间节奏.mp4
03 学会这几招,讲错了也不怕.mp4
04 学员不参与怎么办.mp4
05 无法回答学员提问时如何应对.mp4
06 读懂学员,让你说话更有效.mp4
五、课程的架构与内容匹配
01你真的清楚自己的培训需求吗.mp4
02如何把培训需求转化为学习目标.mp4
03 效果评估前置好处多,mp4
04 筛选关键内容的技巧.mp4
05 如何理清内容结构.mp4
06 为内容配上一个好案例.mp4
六、规划学习过程
01内容那么多,怎么排序才合适.mp4
02除了整体的学习目标,还有阶段目标.mp4
03如何设计培训的学习活动.mp4
04如何开场和结尾.mp4
七、制作培训课件
01培训中PPT制作的6个小技巧.mp4
02学员手册具体包含哪些内容.mp4
03为什么要做授课计划表.mp4
04制作课件包要点还有些什么.mp4
八、培训的评估与跟进
01什么是柯氏四级评估.mp4
02如何进行课中的学习评估.mp4
03学完了如何评估学习效果.mp4
04复盘培训的方法.mp4
05巧用课后跟进强化培训效果.mp4
06培训总结报告该怎么写.mp4
九、培训师能力持续提升
01培训师的能力发展该何去何从.mp4
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